Un bon CV est un CV qui vous présente clairement, qui reflète fidèlement ce que vous êtes. Il dit ce que vous avez fait, mais surtout ce que vous pouvez faire, quelles sont vos compétences, vos qualités… Il est le fruit de votre travail de recherche sur vos compétences, les besoins de l’entreprise, votre connaissance du métier… Votre CV doit permettre à la personne qui le lit d’avoir un aperçu rapide de vos compétences, de votre expérience, et de votre parcours. L’objectif est de faire en sorte que vous obteniez un entretien.
Que doit contenir votre CV ?
– Votre objectif professionnel : il apparaîtra en tant que « titre de votre C.V ». Cela peut être le nom de votre métier et, en dessous, le nombre d’années d’expériences ou bien vos trois points forts dans cette activité, ou bien votre objectif professionnel…
– Les éléments qui attestent que cet objectif correspond à vos capacités
Pour cela, vous devrez avoir au préalable identifié vos compétences et les avoir mis en rapport avec les besoins de l’entreprise.
– Les points forts de votre parcours professionnel, vos atouts pour exercer l’emploi en question
Comment organiser votre CV ?
Un CV comporte en général 6 rubriques :
- Votre état civil et vos coordonnées : vos nom, prénom et adresse, un ou plusieurs numéros de téléphone, e-mail si vous en avez un.
- Le titre de votre CV (votre objectif professionnel) : il n’est pas obligatoire mais il facilite la lecture.
- Vos compétences directes ou transverses en fonction de l’emploi recherché
- Votre expérience professionnelle
– les dates, le nom des entreprises et leur localisation (ville et code postal)
– l’intitulé de votre emploi et les tâches que vous avez effectuées (choisissez celles qui répondent le mieux au poste afin de répondre au mieux aux besoins de l’entreprise qui recrute)
– vos stages en entreprise si vous êtes débutant
- Vos diplômes et formations
- Vos loisirs, activités associatives… : l’employeur peut aussi être amené à vous poser des questions sur vos loisirs pour vous entendre parler de ce qui vous intéresse, préparez-vous à cela.
Faut-il joindre une photo d’identité ?
Si la photo est demandée sur l’annonce à laquelle vous répondez, joignez-la impérativement. Si l’annonce ne vous le demande pas, ou si vous réalisez des candidatures spontanées, il n’y a aucune obligation de mettre une photo.
Quel type de CV ?
– Le CV chronologique
Ce type de CV, présente vos différentes expériences professionnelles de façon chronologique ou plutôt de façon anti-chronologique, en partant des plus récentes pour finir aux plus anciennes
– CV fonctionnel
Les éléments de votre expérience professionnelle sont classés par fonctions en mettant l’accent sur les compétences.
– Le CV thématique
Réservé au candidat qui a eu des expériences dans différents domaines d’activités sans aucune régularité. Cv peu répandu car il demande beaucoup de rédactionnel
– Le CV créatif
Il cherche à attirer l’attention de la personne en charge de la sélection des candidats de par son originalité.
– Le CV vidéo
Sous forme de vidéo, c’est un enregistrement. Réservé pour des emploi spécifiques, c’’est un genre de CV très compliqué à réaliser puisqu’il requiert une certaine technique en plus d’une aisance devant la caméra.
– CV LinkedIn
Bien qu’il ne s’agisse pas d’un CV proprement dit – puisque LinkedIn est un réseau social – le profil social de l’utilisateur constitue sa carte de présentation pour de nombreuses entreprises.
Quel que soit le type de CV choisit, créé un CV percutant qui cible une offre d’emploi précise en mettant efficacement en avant votre parcours professionnel.
Derniers conseils…
– Plus un CV est clair, lisible et synthétique, plus vous avez de chance qu’il soit lu avec attention, car les employeurs passent en général très peu de temps sur sa lecture.
– Soyez honnête, il doit être adapté à votre personnalité, soignez donc autant la présentation que le contenu.
– Une page dactylographiée avec 2 couleurs maximum suffit la plupart du temps.
– Choisissez avec attention les mots de vocabulaire qui doivent idéalement correspondre aux attentes de l’employeur (aidez-vous de l’annonce, des informations que vous avez sur l’entreprise.)
– Attention aux fautes d’orthographe.
– Lorsque vous postulez par mail, préférez le format verrouillé type PDF.
– Pensez à mettre en ligne votre CV afin de vous rendre visible sur les divers sites de l’emploi (Pôle Emploi Mission Locale, sites spécialisés, réseaux sociaux…)
Enfin…
– Faites-vous aider en participant à des ateliers organisés par la FFPE ou le POLE EMPLOI
– Des guides sont aussi à votre disposition :
POLE EMPLOI Guide pratique préparer sa recherche d’emploi : les bons outils.
– Des tutorats sont également à votre disposition
POLE EMPLOI Trouver un emploi avec Internet
POLE EMPLOI le Cv en ligne
POLE EMPLOI Booster votre recherche d’emploi : Créez votre cv en ligne !
– Vous trouverez des informations, conseils et exemples pour rédiger votre cv sur divers sites internet et si besoin :
