Qui sommes nous ?

La Fédération des Femmes Pour l’Europe

 

La FFPE est une association mobilisée pour :

  • Participer à la réduction des inégalités femmes-hommes
  • Lutter contre les discriminations et toutes formes d’exclusions
  • Encourager l’innovation et favoriser les stratégies de changement
  • Relayer les orientations et les expériences européennes en faveur de l’égalité des chances.

Elle mène des activités d’insertion sociale et professionnelle dans la prise de conscience des inégalités et la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.

Elle réalise des expérimentations d’innovation sociale afin de rechercher des solutions correspondant aux besoins liés à l’isolement social, la fragilité et la perte d’autonomie.

Elle propose sur son site internet un ensemble de ressources pour répondre aux besoins d’information, d’orientation, de recherche d’idées et d’appui technique rencontrés par les personnes et par les professionnels ou bénévoles qui les accompagnent.

Elle assure une veille thématique  sur :

  • Les droits des femmes et l’égalité (égalité des chances, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations, violences…)
  • L’innovation sociale et l’entreprenariat dans l’économie sociale et solidaire et les nouveaux services, les expériences d’habitats partagés, de jardins partagés…
  • L’emploi et l’insertion (mesures pour l »emploi, développement des compétences, formation, services…)
  • Le vieillissement, les aidants, le bénévolat, la retraite, la pauvreté, la fragilité..

 

La FFPE accompagne les initiatives, l’innovation et le changement

Par des actions de communication

  • Sensibilisation.
  • Information, formation, conseil en Égalité des Chances.
  • Production de supports, de répertoires de bonnes pratiques.

Par des actions d’ingénierie 

  • Montage de projets, et d’actions territoriales favorisant l’intégration de l’égalité des chances.
  • Ingénierie de projets d’insertion et d’emploi prenant en compte l’approche globale

Par des actions de formation

  • Information, conseil, formation à l’approche genre et à la gestion des temps
  • Aide au développement personnel et à la remise en confiance

Par des actions en faveur de l’emploi 

  • Accompagnement projet en groupe
  • Accompagnement de publics en difficulté d’insertion et suivi psychologique
  • Recherche d’une meilleure harmonisation dans le fonctionnement vie professionnelle, vie familiale

Par des actions en faveur de l’entreprenariat féminin

  • Aide à l’émergence de projets, travail en réseau avec les partenaires de la création
  • Documentation sur la création d’entreprise et les aides

Par des actions de développement local

  • Accompagnement à l’intégration des femmes dans l’emploi local en prenant en compte la valeur ajoutée interculturelle et intergénérationnelle.
  •  

Son action est soutenue par :

Des valeurs

  • Mettre l’humain au centre des projets
  • Favoriser l’égalité des chances et lutter contre toutes les formes de discriminations et d’inégalités qui touchent les  femmes
  • Participer à la construction d’une Europe basée sur une éthique visant le respect et la reconnaissance mutuelle

Des principes d’action et d’intervention

  • L’intérêt pour l’approche globale et l’action en réseau
  • L’approche partenariale, mutualisante et transversale, enracinée dans le local
  • La notion de Genre et d’Egalité intégrée dans toute démarche de projet. (Principe d’empowerment)
  • La valorisation des compétences de chaque individu
  • Le développement d’une conscience collective
  • L’évaluation permanente

 

Ils nous soutiennent :

 

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