La notion de discrimination La discrimination est le traitement inégal et défavorable appliqué à certaines personnes sans aucune raison valable, pouvant se traduire en pratique par l’interdiction ou la limitation de l’accès d’une personne à un emploi, un logement, des biens, des services ou à une formation L'interdiction des discriminations découle directement du principe fondamental… Lire la suite Les discriminations
Catégorie : Discriminations
La discrimination liée au handicap
La discrimination liée au handicap consiste à traiter différemment une personne en raison de son handicap (physique ou psychique). Selon le site jurifiable, environ 10% de la population entre 25 et 55 ans souffre d’un handicap et estime qu’entre un tiers et un quart des personnes en situation de handicap ont été victimes un jour… Lire la suite La discrimination liée au handicap
La discrimination envers les personnes âgées
Le critère de l’âge est reconnu dans la loi comme l’un des nombreux critères pouvant induire un effet discriminatoire. L’âgisme est l’un des critères de discrimination les plus fréquents signalés au Défenseur des droits puisqu’il arrive en 6ème position (rapport 2021 de la Défenseure des droits, Claire Hédon). Dans le cas des seniors, il s’agit… Lire la suite La discrimination envers les personnes âgées
Principe de non-discrimination dans l’accès a l emploi
Dans les années 90, la dimension de conciliation des temps professionnels et familiaux est mise au cœur de la problématique d’égalité entre les hommes et les femmes. En effet, ce qui fait problème c’est que la répartition des charges familiales continue à être déséquilibrée ,les femmes s’occupant toujours autant des enfants et des personnes dépendantes… Lire la suite Principe de non-discrimination dans l’accès a l emploi
Les démarches à effectuer en cas de discriminations
Si vous souhaitez connaître les critères prohibés par la loi, consulter notre article sur la discrimination. Pour une situation urgente Par téléphone Si vous estimez la situation urgente nécessitant l’intervention des forces de l’ordre, vous pouvez choisir d’alerter la police ou la gendarmerie en composant le 17 ou le 112 si l’appel concerne un des… Lire la suite Les démarches à effectuer en cas de discriminations
La discrimination positive
La discrimination positive s’exerce dans un but de rééquilibrage d’une différence par la mise en place des moyens nécessaires pour y parvenir. Elle consiste à instituer, pour une durée limitée, des inégalités de droit ou de fait en accordant à certaines catégories un traitement plus favorable pour rétablir l’égalité des chances. Ce principe, né aux… Lire la suite La discrimination positive
La précarité menstruelle
Derrière ce terme pudique, se cache la réalité de beaucoup de personnes menstruées. En France, elles seraient entre 1,5 et 2 millions de personnes à ne pas avoir les moyens de se procurer régulièrement des protections hygiéniques. Faute de moyen, 1 personne menstruée sur 3 avoue renoncer à changer de protections périodiques autant que les… Lire la suite La précarité menstruelle